素问治则要义：中医治疗疾病的根本遵循治则，即治疗疾病的根本原则，是指导临床辨证施治的总纲领，贯穿于疾病诊疗的全过程。《黄帝内经・素问》立足整体观与辨证思维，围绕疾病发生发展的核心病机，提出以扶正祛邪、调和阴阳、治病求本、标本缓急、因时因地因人制宜为核心的治则体系，明确 “以平为期” 的治疗终极目标，既直击疾病本质，又兼顾诊疗的灵活性，奠定了中医治则理论的根基，后世所有治法、方药皆源于此，是中医诊疗的灵魂所在。一、 治则总纲：以平为期，调和失衡复常态《素问》明确中医治疗的终极目标是 **“以平为

图片 今天是精读君陪伴你终身成长的第4419天精读君通识词典已上线2161个词条 最近刷到一个网友的吐槽，说自己和老公在外面吃饭时，孩子突然哭闹不止，她便让老公先带孩子出去安抚，自己留在座位收拾。 结果没过一会儿，邻座一位大妈就过来搭话，先是有一搭没一搭地唠着，最后把话题引到了带孩子的问题上，网友这才反应过来，大妈是在表示不满。 后面的对话里，大妈更是指责不断：“女人最基本的就是要顾好家庭，怎么能让男人出去带孩子？” 话里话外的，都是在说网友不好，说她没有守好应尽的本分。 网友还了几句嘴，没想

图片 对裁剪职责的意志和记者路上的感悟 文/01一线 发表日历：2013.7.9 曾在业外作念过《校刊》、《吉化后生》企业刊的主编、《井烟》、《企业处治盘考》等网站、《IT司理东说念主》、《源泉文学》等社区的处治员和一些书见识裁剪或副主编，兼职一些报刊记者和特约通信员，了解裁剪和记者职责的性质、特色和本事。 本文谈谈个东说念主对裁剪职责的意志和记者路上的感悟。 起先，咱们要界定蚁集裁剪与传统裁剪的各异 也等于说蚁集新绅士和传统的新绅士他们的职责存在比拟大的各异。按照顾事和社会保险部对蚁集裁剪的

那天在公司的学员内部，看到一个问题，看似不详比同龄东说念主很留神。 实则偶而让东说念主嗅觉，是一种奢睿的懒惰。 图同常识了一堆问题，思了解对于岗亭的尽头多前程、风险性问题。 图片 举例： 职责对接甲方的概率。 职责的强度，比如KPI、加班、DDL、外勤等，以及进步的薪资水平、薪资结构、进步难度。 还有对于岗亭的可替代性，专科性，调岗鸿沟，休闲率等问题。 那天看到这个问题，情态斯须嗅觉有点窘态，对于新东说念主来说，思意思意思了解好多事情是善事，但总有工夫嗅觉这是一种奢睿的懒惰。 他们在看似奢睿的

文｜盖雅学苑 本文共6131字 随同近几年全球经济环境、办事环境和职责方法的改换，东说念主力资源束缚领域也出现了一些新的征象。这些新征象激起了外交媒体的辩论和热议，一个个职场流行语也由此出生。AIHR、Techtarget等网站总结了一些东说念主力资源热词，咱们对其中28个进行了翻译加工，分享给大家。其中一些流行语及背后的征象还是存在多年了——不外当今，它们王人有了端淑的新名字，或是有了使用的新场景，因此再次被辩论。本年，你履历了或看见了哪些征象呢？宽待评论区留言。 图片 图片 1.背地调度职

01.口试临了这3个问题，不值得问 你是不是也看到这么的提出，让你口试临了，要问策略问题，给口试官留住深切印象，问口试响应，发达我方的积极性。 但这些发问门径，皆不是最严重的谬妄，最不值得发问的，是这3个问题。 一，企业策略，问这问题口试官层级太低答不了，口试官恢复了，你也用不上。 二，提高阶梯，你得回的唯惟一个轨范谜底，专科阶梯，科罚阶梯。何况影响提高的除了你的才气，上司是否心爱你，也要看公司的岗亭空白情况。 三，容易搜索的问题，关于公司主生意务或居品等网上不错容易搜索到的，径直搜即可，不要

✍️ 导读：咱们为何而战？ 你是否嗅觉质料搞定部老是在“背锅”和“救火”之间满目疮痍？供应商来料不良、分娩线波动、客户投诉不断……问题仿佛按下葫芦浮起瓢。问题的根源，常常不在于咱们不勤奋，而在于咱们的职责穷乏系统性的架构和前瞻性的布局。 本文将以一份经典《质料搞定职责手册》为蓝图，为你系统性地拆解质料搞定的七大核心解救。咱们不仅谈“作念什么”，更深切探讨“何如作念”以及“为何这么作念”，助你构建一座从战术经营到现场践诺齐坚不可摧的质料大厦。 📋 第一章：基石——质料搞定部的职责与定位 任何不凡