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作者 | 小小 编辑 | 王凤枝 出品 | 科技 20万颗。面对 SpaceX 的疯狂“下饺子”,中国正面接招。 据国际电信联盟(ITU)最新披露的信息,中国“无线电创新院”正式提交了代号为“CTC-1”和“CTC-2”的巨型星座计划,申报总数接近20万颗。 放在传统的航天工业语境下,20万颗确实像个荒诞的“数字泡沫”。毕竟它超过了人类历史发射卫星总数的十几倍。但这恰恰暴露了低轨战场当下最底层的博弈逻辑。 在 ITU “先申报、先占坑”的规则下,面对日益严密的包围圈,常规的“线性追赶”已经失效
9月25日晚间,连续多日预热之后,小米正式发布了对标苹果 iPhone 的最新一代手机:小米 17系列。 此前,苹果在秋季新品发布会上推出了全新的 iPhone 17 系列,引发抢购热潮,同时也吸引了同行的关注。为了对标苹果,小米将新品发布会提档到9月底,甚至跨代发布,直接从小米 15 系列“跳”到小米 17 系列,并提出了“全面对标 iPhone”的口号。 小米此次共发布三款手机:小米数字系列的小米 17,主打为小屏用户打造的旗舰手机,全球首发第五代骁龙 8 至尊版,配备 7000mAh 小
按照乌克兰在 2025 年度的动员状况,每个月要动员 3 万新兵;而按照乌军总司令西尔斯基的说法,俄军的阵亡数是乌军的 6 倍之多,那么乌军的战损程度显然用不着这个级别的动员量。 可是即便如此,乌军前线各部都出现了严重缺额的现象,甚至为了新兵的分配资源而吵得不可开交。 那么兵都哪里去了? 乌克兰目前的解释——逃兵,其中既包括真正意义上的逃兵,也包含未经允许脱离部队的情况。 按照乌克兰的统计,2024 年 9 月时,乌克兰执法部门登记了 59606 起擅离职守案件,以及 29521 起逃兵案件。
有美国官员表示,特朗普已经听取军事打击伊朗的方案汇报,其中包括空袭伊朗首都德黑兰的非军事目标。 据新华社报道,伊朗总统佩泽希齐扬在伊朗国家电视台 11 日播出的专访中表示,伊朗政府重视倾听民众诉求,决心解决好伊朗人民面临的经济困难,但不能容许美国和以色列教唆"暴乱者"在伊朗制造动荡。 与此同时,美国总统特朗普对伊朗的威胁力度正在一步步升级。有消息称,特朗普计划 13 日与政府高级官员讨论应对伊朗局势的下一步措施。继委内瑞拉之后,美国又会军事介入伊朗吗? 美国威胁再升级 "美国已经准备好提供帮助
欧盟委员会发言人阿妮塔 希佩尔 5 日在布鲁塞尔举行的例行记者会上,就美国再度威胁索要格陵兰岛以及美国突袭委内瑞拉分别作出回应,其截然不同的表态展现"双标"立场。 {jz:field.toptypename/} 在回答记者关于格陵兰岛主权问题时,希佩尔说,欧盟将继续维护国家主权、领土完整、边界不可侵犯和《联合国宪章》原则,"这些都是普遍适用的国际准则,我们将持续坚定捍卫。" 建站客服QQ:88888888 在被问及"美国在委内瑞拉的行动是否符合国际法"时,希佩尔则回应称,鉴于事态仍在发展,就美
法国人劳伦斯收藏的日军侵华暴行历史图片在东京展出—— "到底是谁被蒙蔽,请面对真相吧,日本人!"(第一现场) 本报记者 刘文璋 《人民日报》(2026 年 01 月 07 日 第 15 版) 图片展上,一名当地女性向自己的孩子讲解有关揭露 731 部队罪行的历史图片。本报记者 刘文璋摄 建站客服QQ:88888888 在日本东京的一处临时展馆内,一张张承载着沉重历史的图片在灯光下静静展示。"到底是谁被蒙蔽,请面对真相吧,日本人!"——日军侵华暴行历史图片展的主题鲜明而深刻。图片展工作人员和现场
每日金句:面对失败,要学会与它共处,从中学习并持续前进,应对困难,在逆境中坚持下去失败能提供真实世界的反馈信号,能揭示目标与路径的偏差,促使你调整策略、更新假设,从而更接近成功;创新领域倡导的“快速失败,经常失败”,把失败视为通往更好方案的必经之路;那些自我效能感较高的人更愿意设定挑战性目标并坚持更久,而对失败的恐惧会削弱尝试的动力与坚持,由此可见,关键不在“避免失败”,而在学会与失败共处,从中学习并持续前进;通过面对失败,我们学会了如何应对困难,如何在逆境中坚持下去。面对失败带来的挫败感,快
建站客服QQ:88888888 {jz:field.toptypename/} 每日金句:面对挫折和困难时,坚定信念,坚持努力,你才能成为在努力中不乏耐心与韧性者人,一定要做让自己开心的事,过自己喜欢的生活,有生命的日子,每一天都应该是崭新的自己,每一天都是重塑自我的机会;成长就是一次长途旅行,你在不断地失去,也在不断地得到,生命的存在只有不断前进才能证明,各自有轨迹,他的未必适合你,你的过程,别人也复制不了;人生之路只要你启程了,你的生命才真正开始,只要启程了,你的智慧才得以发挥,只有不息地
当你经过充分的调研和确信下属犯了错误之后,正确的处理办法是至关重要的。作为一名领导者,你的决策和行动将直接影响到团队的效能和员工的士气。因此,你需要采取一系列的步骤来确保处理错误的方式既公正又有效。 图片 你应该保持冷静和客观。即使你对下属的错误感到愤怒或失望,你也必须保持冷静的头脑,以避免做出过激或不公正的决定。冷静地分析情况,并确保你有充分的证据来支持你的结论。 你应该与下属进行私下的对话。在这个对话中,你应该表达出你对他们的失误的关注,并给予他们机会解释或辩解。听取他们的解释时要保持开放
面对心胸狭隘领导的职场生存法则 图片 图片 图片 图片 图片 图片 图片 图片 图片 图片 图片 图片 图片 图片 图片 图片 图片 图片 图片 图片 图片 图片 图片 图片 图片 图片 图片 图片 如何拿到分享的源文件:请您关注本头条号,然后私信本头条号“文米”2个字,按照操作流程AG庄闲和游戏APP,专人负责发送源文件给您。 本站仅提供存储服务,所有内容均由用户发布,如发现有害或侵权内容,请点击举报。
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